本人誠信開朗，勤奮務實，有較強的適應能力和協調能力，責任感強，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻精神。
1，執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作
2，組織并協助各部門進行招聘，培訓和績效考核等工作
3，執行并完善員工入住，轉正，異動，離職等相關政策及流程
4，員工人事信息管理與員工檔案的維護
5，其他人事日常工作
1，負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔
2，負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集，整理，歸檔，電子檔案的建立
3，對一般文件的起草和行政人事的管理，
4，依據人事日常管理工作，負責請假，招聘，錄用，保險，合同等人事手續的辦理
