根據公司崗位的需要進行人才招聘 面試,培訓,企業規章制度的建立,企業文化建設,團建活動的組織。勞動合同簽訂,離職手續的辦理,社保的辦理等相關事宜
1.電話邀約客戶試聽課程。2.意向客戶上門拜訪。3.挖掘客戶需求,潛在的和隱性的。4.試聽課后的跟進。5.促單及收款的跟進。6.會場的布置,課堂氣氛的維護等7.領導安排的其他工作等
行政:招聘,入職,離職手續辦理,合同的簽訂,社保公積金辦理。
采購:1.采購訂單的填寫,采購合同的簽訂。2.款項跟蹤,供應商是否收到。3.貨物跟蹤,催發貨及到貨情況。4.單據,票據的跟進。5.帶款期的貨物,定期給供應商做回款。6.與供應商和下游客戶做好銜接工作。7.負責的產品庫存監督工作。防止出現斷貨現象。8.領導安排的一些其他工作等