1.人員招聘和招聘網站維護 2.考勤薪資績效核算 3.員工入職培訓及相關手續辦理
選擇并維護招聘渠道，拓寬招聘渠道，發布招聘信息，參加校招。 2、負責公司員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、終止及檔案的管理； 3、負責辦理公司員工入職培訓、轉正考核、調崗、晉升、調薪、離職等手續，考勤及薪資核算； 4、負責辦理各項福利、保險手續，并處理員工工傷保險以及考勤薪資核算 5、員工食堂、宿舍的管理以及辦公用品的采購 6、組織公司消防演習、年度旅游、公司歲末尾牙等活動 7、負責收集匯總各部門培訓需求，協助制定年度培訓計劃, 8、公司員工活動組織、公司中秋、尾牙等事情全面安排與督導 9、公司各制度制定（宿舍、食堂、廠服、廠牌、會議、車輛、員工獎懲等）并執行
